Hay documentación dispersa
Use el índice de legajo y los controles de ingreso para identificar qué reúne, qué falta y quién debe completarlo.
Dra. M. Valeria VélezEstudio JurídicoEmpleador Protegido · Kit digital autoguiado
Ordene la gestión laboral de su empresa, documento por documento.
Guía PDF + 16 herramientas editables · $200.000 ARS, pago único
Comprar con Mercado Pago →Una guía práctica y 16 herramientas editables para revisar legajos, registrar jornada e incidencias y reconocer cuándo una decisión necesita revisión jurídica.
Para empezar con una rutina concreta y responsables definidos, sin dejar toda la información dispersa en mensajes, papeles y planillas.
Conocer las 16 herramientas ↓¿Es el siguiente paso para su empresa?
Para ordenar controles antes de tomar decisiones sensibles.
Los registros dependen de cada encargado
Trabaje con herramientas comunes para instrucciones, jornada, incidencias y seguimiento de desempeño.
Necesita saber cuándo consultar
La guía incorpora un semáforo jurídico y herramientas para escalar situaciones que requieren revisión profesional.
Si tiene un conflicto activo o necesita que una profesional revise su documentación, consulte el servicio adecuado antes de comprar. El kit no garantiza ausencia de reclamos ni resultados jurídicos.
Contenido real del paquete
Una guía para orientarse. Herramientas para dejar registro.
Recibirá la guía PDF, las herramientas reunidas en un documento Word y las instrucciones de uso. Estos son los títulos de las 16 herramientas incluidas:
- 01Diagnóstico rápido del empleador
- 02Plan de implementación de 30 días
- 03Índice maestro de legajo
- 04Ficha de ingreso y control previo al alta
- 05Descripción de puesto y encuadre
- 06Acta de inducción y recepción
- 07Control mensual de jornada, ausencias y extras
- 08Autorización de horas suplementarias
- 09Registro de instrucción laboral
- 10Minuta de desempeño y plan de mejora
- 11Registro objetivo de incidencia
- 12Recepción inicial de queja o situación sensible
- 13Reporte inicial de seguridad o accidente
- 14Revisión de cambio de condiciones
- 15Control de contratistas y terceros
- 16Solicitud de revisión jurídica y checklist de egreso
Ejemplo de aplicación
Un encargado informa una incidencia.
El registro objetivo de incidencia permite trabajar con una herramienta común. Registre los hechos y conserve los antecedentes; si está considerando una sanción o una desvinculación, solicite revisión jurídica antes de decidir. Completar un formulario no equivale a validar legalmente una medida.
Cómo se usa
Un punto de partida para sostener el orden.
1. Revise
Lea la guía y complete el diagnóstico rápido para identificar los controles que necesita organizar.
2. Adapte
Personalice encabezados, responsables y canales de las herramientas que vaya a utilizar.
3. Sostenga
Organice el trabajo con el plan de 30 días. Registre, revise y derive a consulta las situaciones que lo requieran.
Antes de comprar
Respuestas claras sobre el material y su acceso.
¿Para quién está pensado?
Para empleadores, responsables de personal y encargados que buscan organizar la documentación y sostener controles internos. Puede utilizarlo de forma autoguiada, con tiempo para completar y adaptar las herramientas a su empresa.
¿Sirve para resolver un despido o un reclamo en curso?
El kit no analiza casos particulares ni reemplaza una consulta profesional. Si debe responder una intimación, aplicar una sanción o decidir una desvinculación, solicite asesoramiento antes de actuar.
¿Qué recibo exactamente?
Un archivo ZIP con la guía PDF de 19 páginas, un documento Word con 16 herramientas editables y un archivo LEER PRIMERO. Es material digital: no incluye ejemplares impresos, clases ni reuniones.
¿Cómo pago y recibo el material?
Primero confirme su correo y luego continúe a Mercado Pago. Cuando el sitio verifica la acreditación, habilita la descarga y solicita el envío del enlace al correo indicado. Si el pago queda pendiente, espere su confirmación antes de volver a pagar.
¿Durante cuánto tiempo puedo descargarlo?
El enlace está disponible durante 30 días desde la compra. Descargue y guarde los archivos en su dispositivo; los archivos guardados no vencen con el enlace.
¿Puedo usarlo desde el celular?
Puede acceder al enlace desde el celular. Para descargar el paquete necesitará abrir un ZIP; para editar las herramientas, un programa compatible con Word. Recomendamos trabajar los documentos desde una computadora.
¿Incluye asesoramiento o actualizaciones?
Es la edición de agosto de 2026. La compra incluye los archivos de esa edición y no incluye auditoría, diagnóstico personalizado, consultas ni actualizaciones futuras. Las decisiones concretas requieren revisar los hechos y la normativa aplicable.
¿Puedo compartirlo con mi equipo?
La licencia permite el uso interno por una sola empresa compradora. Puede trabajar con su equipo dentro de esa empresa; no autoriza reventa, publicación ni distribución a terceros.
¿Qué hago si no recibo el correo?
Revise Spam y Promociones. Si el pago ya se verificó y la pantalla ofrece descargar, puede guardar el paquete desde allí. Si necesita ayuda con el acceso, escriba a estjurmvaleriavelez@gmail.com e indique el correo utilizado y la referencia de la operación; no envíe claves ni datos completos de tarjetas.
Autoría y dirección jurídica
Dra. M. Valeria Vélez
Estudio Jurídico en Tolhuin, Tierra del Fuego. Material desarrollado con enfoque preventivo para la organización laboral de empleadores.
Consultar antes de comprar →Empleador Protegido
Empiece por ordenar lo que su empresa necesita documentar.
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